Dependienta (media jornada), J.Crew Retail | Market Street - The Woodlands

Dependienta (media jornada), J.Crew Retail

Nuestra historia

Confeccionamos prendas atemporales que duran toda la vida… y las combinamos con los estilos del momento temporada tras temporada, década tras década. Creemos que ese legado tan distintivo combina a la perfección con el diseño moderno y la tecnología de los tejidos. Creemos en los colores que te hacen sentir bien… Incluso si el negro o el azul marino te hacen sentir mejor, estamos aquí para eso. Somos expertos en categorías emblemáticas: cachemira, abrigos, blazers, pantalones, y también colaboramos con las marcas más cool porque sabemos que la creatividad es contagiosa. Consideramos el leopardo un neutro, hablamos rayas con fluidez y vivimos por un gran guinga. Creemos que hay que lucir como un millón de dólares, no gastárselos. Por eso nos esforzamos al máximo para conseguir los mejores tejidos a los precios más asequibles. También sabemos que tenemos la responsabilidad ante el planeta y la humanidad de elegir tejidos ecológicos y apoyar a los trabajadores de nuestras fábricas, sin concesiones.

 

Resumen del puestoComo asociado de ventas, actuarás como embajador de la marca aportando cada día tu estilo personal, tu pasión por el producto y tu energía acogedora a la sala de ventas. Crearás conexiones genuinas, ayudando a los clientes a encontrar su propio look único. Colaborarás con los miembros de tu equipo y con los directores para impulsar el negocio, participarás en tareas que ayuden a crear una experiencia del cliente sin fisuras y aportarás una energía colaborativa, amable e integradora a la sala de ventas. Responsabilidades laborales

  • Impulsar las ventas superando las expectativas de venta y servicio.
  • Complete la formación, utilice las herramientas de conocimiento del producto, participe en sesiones de ajuste y ponga en práctica esas experiencias.
  • Ayudar en las tareas de la tienda: nuestros clientes deben vernos siempre en nuestro mejor momento.
  • Compartir opiniones, puntos de vista e ideas con el equipo directivo.
  • Actuar de forma coherente con nuestros valores.

(Sobre ti) Serás genial en el puesto si …

  • Dé la mejor primera impresión: sonría, dé la bienvenida y conecte con los clientes de forma auténtica.
  • Me encanta la marca y tiene una gran estética de moda.
  • Haga lo necesario para crear experiencias fluidas y sorprendentes de las que los clientes no puedan dejar de hablar.
  • Da lo mejor de ti en todo lo que hagas y consigue tus objetivos.
  • Sean flexibles y estén dispuestos a divertirse por el camino.
  • Aprovechar la tecnología, sabiendo al mismo tiempo que los dispositivos no dominan el diálogo.
  • Construye relaciones productivas con todos los miembros del equipo y respeta siempre a los demás.
  • Tener al menos 18 años.
  • Están disponibles cuando estamos ocupados, incluyendo: noches, fines de semana y festivos.
  • Puede agacharse, alcanzar, estirarse, así como levantar, transportar y mover al menos 40 libras | 18 kilos.
  • Puede desplazarse regularmente por todas las zonas de la tienda y ser accesible a los clientes.

Antes de terminar, unas palabras sobre algunas de nuestras ventajas…

  • Salario base competitivo y programas de bonificaciones
  • Días y horarios flexibles
  • Increíbles descuentos en productos
  • Ayuda confidencial y gratuita 24 horas al día, 7 días a la semana, para resolver diversos problemas personales y laborales.
  • Desarrollo personal y profesional
  • Retribución: programa de voluntariado, fondos de ayuda en caso de catástrofe, donaciones benéficas de contrapartida*.
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida, para animales de compañía, jurídico, de robo de documentos de identidad y de desplazamiento*.
  • Tiempo libre: vacaciones pagadas, permiso parental, permiso por incapacidad, duelo*.
  • Plan 401(k) con aportaciones paralelas de la empresa*.

*Nota: la disponibilidad de estos beneficios y ventajas puede estar sujeta al lugar de trabajo y al tipo de empleo, y puede tener ciertos requisitos de elegibilidad.Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y candidatos cualificados, sin distinción de raza, color, ascendencia, nacionalidad, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad física o mental legalmente protegida o cualquier otro motivo protegido por la legislación aplicable.

https://career4.successfactors.com/careers?company=JCrew